Productos Insperity OrgPlus

Insperity OrgPlus brinda a las empresas de tamaño medio la capacidad de visualizar fácilmente su plantilla y tomar decisiones mejor documentadas usando organigramas de aspecto profesional y analíticas basadas en prácticas recomendadas. OrgPlus es el software de escritorio estándar del sector para la creación y publicación automática de organigramas. Se conecta a su base de datos de RR. HH. para racionalizar la creación de organigramas y poner información de valor en manos de las personas responsables de la toma de decisiones.

The world’s leading org charting application
Administre fácilmente organigramas de gran tamaño

Administre fácilmente organigramas de gran tamaño

Divida organigramas complejos y de gran tamaño en suborganigramas hipervinculados, fáciles de administrar, y ahorre tiempo creando múltiples pestañas en un único archivo para presentar diferentes vistas de la organización. La información del organigrama puede publicarse en formato navegable, ya sea PDF, HTML, documento de Microsoft Office u otro.

Organigramas a medida

Personalice sus organigramas aplicando plantillas de colorido diseño sin esfuerzo. Elija entre diversas opciones de diseño de caja y opciones de cajas multirregistro para visualizar grandes grupos de manera más eficaz. Use estilos de rama optimizados para eliminar los pasos repetitivos y mejorar las vistas de los organigramas.

Organigramas a medida
Comprenda la organización

Comprenda la organización

OrgPlus incorpora más de treinta plantillas predefinidas con vistas habitualmente usadas por los departamentos de RR. HH. Solo tiene que reflejar sus datos en los campos de OrgPlus y puede intercambiar rápidamente entre vistas organizativas que presentan desde datos de contacto hasta información salarial o análisis de diversidad.

Planifique el futuro con el modelado de “arrastrar y soltar”

Use herramientas potentes e intuitivas para crear uno o más escenarios organizativos. Establezca límites en el número de empleados, la indemnización total o cualquier otro parámetro y observe los efectos de sus cambios. Compare diferentes escenarios de forma instantánea y, cuando haya terminado, comuníquelos fácilmente a las personas relevantes.

Planifique el futuro con el modelado de “arrastrar y soltar”

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